Deelnemers op het PeopleOnline Kennis & Kunde Netwerk

Gonnie Langenkamp

2011-01-03T15:10:43.320+01:00

...

Marieke Barentsen

2009-09-07T09:21:37.107+01:00

...

Bregje van Helmond

2009-07-23T15:28:13.733+01:00

Mijn kracht zit in het (mede)vormgeven van organisatieontwikkelingen, het bij elkaar brengen van belangen, het cre�ren van draagvlak, en het inspireren van mensen om zelf vorm en inhoud te geven aan veranderingen. Het gaat steeds om vraagstukken op het snijvlak van medewerker en organisatie. Houding en gedrag zijn een centraal thema. Mijn rol kan ondersteunend, begeleidend en sturend zijn. Ik ben daadkrachtig, pragmatisch en oplossingsgericht en heb een heldere stijl van communiceren. ...

Karen van der Vliet

2009-05-06T13:20:24.950+01:00

Grip op uw personeel, in de breedste zin van het woord. Als professioneel register casemanagemer heb ik kennis van de actuele wet-en regelgeving, protocollen en polissen. Ik voer gesprekken met uw langdurig zieke werknemer, UWV en uw bedrijfsarts. Hierbij houd ik rekening met zowel uw belangen als die van uw werknemer. Kortom: namens u regisseer ik alle processen rondom het ziekteverzuim. Door mijn ruime ervaring en communicatieve vaardigheden vind ik een oplossing voor u en uw werknemer.

...

Frans van Dillen

2009-05-06T08:44:04.247+01:00

Sinds augustus 2010 ben ik samen met mijn vader Theo van Dillen gaan werken binnen Van Dillen Consultancy B.V Van Dillen Consultancy houdt zich bezig met de advisering op het gebied van sociale zekerheid in zijn algemeenheid en de WIA in het bijzonder. Wij doen met name onderzoek naar de vraag of een onderneming er verstandig aan doet om bij UWV te blijven of het WGA risico bij een private verzekeraar onder te brengen.

...

Margriet Guiver

2009-01-08T15:33:13.390+01:00

Ik help mensen te bereiken wat ze willen bereiken! Dat doe ik door organisatieadvies en bedrijfscoaching, met een sterk accent op de relatie tussen mens en organisatie. Daarnaast ben ik Mastercoach. De rode draad in mijn werk is mensen helpen te komen tot de door hen gewenste verandering, ontwikkeling en/of groei in henzelf, in hun situatie, in hun omgeving of in hun organisatie.

...

Marcel Delemarre

2008-12-12T12:32:04.403+01:00

...

Hans Snabilie

2008-12-03T15:10:03.153+01:00

...

Astrid van Dijck

2008-12-03T10:33:10.670+01:00

Als consultant salarisadministratie ben ik verantwoordelijk voor het verzorgen van salarisadministraties van mijn vaste klanten. Daarbij geef ik advies op het gebied van arbeidsrecht, sociale verzekeringen, cao�s, loonbelasting en salarissen.

...

Danny Dreves

2008-11-25T14:12:47.700+01:00

Ik ben actief als Bedrijfs Informatie Architect binnen PeopleOnline Development. In die rol houd ik mij bezig met integratie van PeopleOnline met andere informatiesystemen, doorontwikkeling van PeopleOnline en met implementaties bij grotere organisaties. Bij het vertalen van de behoeftes vanuit de bedrijfsprocessen naar geautomatiseerde informatievoorziening hanteer ik een pragmatische en resultaatgerichte benadering, het is het resultaat dat telt! ...

Patrick Willems

2008-11-13T13:42:36.373+01:00

Als directeur van PeopleOnline Development verpak ik kennis in software. Ik geloof in architectuur-denken, eenvoud en vermenigvuldigen door te delen.

...

Bas Verhofstad

2008-11-03T11:17:46.187+01:00

Als belastingadviseur houd ik me bezig met alle zaken op fiscaal en bedrijfseconomisch gebied. Voor bedrijven ben ik een aanspreekpunt voor het gehele traject van het samenstellen van de jaarrekening tot het geven van advies op maat. Door persoonlijk contact weet ik precies waar u behoefte aan heeft. Hierdoor kunt u zich op de kern van uw werkzaamheden richten.

...

Dorina van Rijswick

2008-10-31T15:26:55.700+01:00

Gaston Dollevoet

2008-10-23T09:18:26.390+01:00

Ik verzorg vele organisatie cultuurverandering trajecten gericht op gedragsverandering van leidinggevenden rondom het voeren van activeringsgesprekken. Ik maak bij deze cultuurverandering trajecten veel gebruik van taal om het bewustzijn te vergroten en nieuwe inzichten te laten ontstaan. Op basis van deze gedachtengang heb ik het boek Activeringsgesprekken, verzuim is ook gedrag van leidinggevenden geschreven.

...

Herman Evers

2008-10-23T08:52:52.513+01:00

Als auteur van het Jaarboek Gezond in Bedrijf, de brochurereeks 'Arbodienstverlening vanuit een bedrijfseconomisch perspectief' en diverse themaboeken over verzuim en arbo maak ik gebruik van een ruime werkervaring.

...

Christel Hafmans

2008-10-23T08:36:51.390+01:00

Mijn uitdaging zit in het (mede) bedenken en ontwerpen van nieuwe concepten op HRM-gebied, het vereenvoudigen van organisatorische processen, het bij elkaar brengen van verschillende belangen en het inspireren van mensen om zelf uitdagingen aan te gaan. ...

Marion Nabben

2008-07-28T14:17:13.593+01:00

Ik verzorg salarisadministraties en geef u advies op het gebied van arbeidsrecht, sociale verzekeringen, cao�s, loonheffing en salarissen. Tevens ben ik verantwoordelijk voor het fiscaal juist inrichten van PeopleOnline Belonen Pro. Deze combinatie van werkzaamheden, het verwerken van salarisadministraties in de praktijk en het onderhouden van software ten behoeve van salarisadministraties, zijn mijn inziens een belangrijke voorwaarde voor het ontwikkelen van praktijkgerichte software.

Bram Evers

2008-06-09T11:06:38.467+01:00

Als communicatieconsultant voorzie ik u van relevante informatie waar u naar op zoek bent. U kunt op verschillende manieren kennis maken met PeopleOnline. Zo kunt u bij mij terecht voor een brochure, whitepaper, webinar of een demo account. We stemmen samen af welke het beste bij u past en op dit moment het meest bruikbaar voor u is.

...

Erik Baaijens

2008-06-01T09:54:15.967+01:00

Als Business Information Architect vertaal ik verzuimbeleid naar software. Software helpt de juiste informatie verstrekken op het juiste moment. Hiermee maak je verzuimbeleid praktisch toepasbaar en heb je middelen om je organisatie op alle lagen doorlopend bij te sturen. ...